Wirkungsvolle Führung - im Innen und im Außen

Führung bedeutet mehr als nur Steuerung - es bedeutet, Teams und deren Individuen trotz unterschiedlicher Werte, Wünsche, Erfahrungen und Bedürfnisse zusammenzubringen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Führung heißt, sich selbst, in der Rolle als Führungskraft, besser kennenzulernen und mit den Anforderungen im Außen, im Innen einen guten Umgang zu finden, um dadurch langfristig eine Gesundheit erhaltendes Umfeld zu schaffen. Mit Methoden aus der positiven Psychologie erkunden wir, was "gesunde Führung" ausmacht und wie das PERMA-Modell als Leitfaden für eine erfüllende und wirksame Führungsarbeit dient. Zudem beschäftigen wir uns mit der Akzeptanz als eine der zentralen Säulen der Resilienz und erkunden die unterschätzte Kraft von Affirmationen während einer gemeinsamen und geführten Meditationsübung.