Generationenübergreifendes Arbeiten. Miteinander wachsen: Generationenübergreifende Kompetenzen für den Arbeitsalltag

In unserer heutigen Arbeitswelt, die geprägt ist von Vielfalt und unterschiedlichen Lebens- und Berufserfahrungen, gewinnt das generationenübergreifende Arbeiten immer mehr an Bedeutung. Es ist eine zentrale Kompetenz, um ein harmonisches, respektvolles und produktives Teamklima zu fördern. Wenn Mitarbeiter*innen verschiedener Generationen erfolgreich zusammenarbeiten, profitieren nicht nur die einzelnen Teammitglieder, sondern auch das gesamte Unternehmen durch innovative Ideen, vielfältige Perspektiven und eine
positive Arbeitsatmosphäre.

Überblick:
• Verstehen der Generationenunterschiede: Ein Einblick in die Charakteristika und Werte verschiedener Generationen, um Missverständnisse zu vermeiden und gemeinsame Stärken
zu erkennen.
• Effektive Kommunikation als Grundlage: Strategien für eine klare und respektvolle Verständigung im Team.
• Perspektiven wertschätzen: Den Blick für unterschiedliche Erfahrungen schärfen und gegenseitigen Respekt fördern.
• Psychologische Sicherheit schaffen: Ein Umfeld entwickeln, in dem sich alle sicher und wertgeschätzt fühlen.
• Methodisches Arbeiten: Werkzeuge und Ansätze, um die Zusammenarbeit in generationsübergreifenden Gruppen zu stärken und flexibel zu gestalten.